Foto: Index

PROGRAM racionalizacije radnih mjesta na HRT-u predviđa smanjenje zaposlenih u toj medijskoj kući s 3.500 na najviše 3.000.

Kako piše Business.hr, prvi na redu bi mogli biti oni čija bi se radna mjesta mogla proglasiti suvišnima zbog tehnološkog napretka poput dijela tehnike i rasvjete, dok se broj novinara ili urednika ne smatra opterećenjem za proračun HRT-a, koji iznosi 1,489 milijardi kuna.

Plan prvo mora amenovati Kosor?

Plan restrukturiranja trebao bi biti poznat sredinom rujna, ali HRT ne želi otkrivati nikakve detalje jer, kako se neslužbeno doznaje, s planom prvo želi upoznati premijerku Jadranku Kosor.

HRT trenutno ima 600-tinjak zaposlenika u administraciji, odnosno općim i zajedničkim službama, a neke procjene govore kako je to gotovo dvostruko više od potrebnog. Također, tehnika javne televizije sada broji oko 1.000 ljudi, a s uvođenjem digitalizacije i u tom će se segmentu otvoriti mogućnost za racionalizaciju, i to za oko 20 posto. U glazbenoj produkciji zaposleno je oko 150 ljudi i taj se broj smatra prevelikim.

Broj zaposlenih do 3.000

"Dio zaposlenika morat ćemo otpustiti, no ako ih se primjerice otpusti 600-tinjak, moguće je da ćemo morati zaposliti 200-tinjak novih zbog uvođenja dvaju novih digitalnih kanala", rekao je izvor s HRT-a.

Ipak, javna televizija neće imati bitno manje od 3.000 zaposlenika, što je desetak puta više od dviju komercijalnih televizija, RTL-a i Nove TV.

Vodstvo HRT-a mora do 1. listopada predstaviti plan restrukturiranja kako bi uspjelo visinu pristojbe zadržati na dosadašnjih 80 kuna, umjesto 60 koliko predlaže Vlada.