FORRESTER je ocjenjivao ponuđače sustava za upravljanje ljudskim resursima (HRMS) po 92 kriterija, i to za tržište multinacionalnih tvrtki i za tržište srednje velikih tvrtki u SAD-u. Među ocjenjivanim rješenjima, SAP je zauzeo prvo mjesto i proglašen je tržišnim predvodnikom za multinacionalne tvrtke zahvaljujući njegovoj aplikaciji mySAP ERP Human Capital Management (HCM).

Radi ocjene stanja tržišta sustava za upravljanje ljudskim potencijalima, Forrester je ocjenjivao jake i slabe strane najboljih ponuđača. Kriteriji ocjenjivanja usmjereni su na procesne funkcije, tehnologiju i iskustvo korisnika. Ta 92 kriterija ocjenjivanja grupirana su u 3 glavne kategorije: aktualna ponuda, strategija i tržišna nazočnost.

"Forresterovo izvješće snažno je posvjedočenje tržišnog predvodništva aplikacije mySAP ERP HCM koju koristi više od 10.000 SAP-ovih korisnika širom svijeta", kaže Ellen Minter, viša dopredsjednica za marketing rješenja  - aplikacije i paketi, SAP AG.

mySAP ERP HCM automatizira upravljanje talentima, kadrovskim procesom i kadrovskim raspoređivanjem. Analitika radne snage osigurava korisnicima mogućnosti izvješćivanja i analize u realnome vremenu. Projektiran za globalno poslovanje, mySAP ERP HCM podupire funkcije plaćanja, regulatorne uvjete i najbolju praksu za više od 45 zemalja. 

U kombinaciji s novim pristupom u isporuci više inovacija, na dostupniji način za korisnike koji koriste mySAP ERP, mySAP ERP HCM isporučuje vrhunske funkcije upravljanja ljudskim kapitalom koje omogućavaju organizacijama svih veličina i u svim djelatnostima maksimaliziranje kadrovskih potencijala - uz potporu budućim inovacijama, rastu i fleksibilnosti.