UGLEDNI međunarodni institut dao je vrlo lošu ocjenu efikasnosti rada nadzornih i upravnih odbora, tržišnoj prilagodljivosti poduzeća, mogućnosti samofinanciranja, kredibilitetu menadžera i etičnosti poslovanja u Hrvatskoj. Zaključeno je kako gospodarski razvoj ne koči skupa radna snaga, već poslodavci koji su dobili najlošiju ocjenu na ljestvici - 61.

IMD istraživanje provodi od 1989. godine, a Hrvatska je uključena tek ove godine. Indeks konkurentnosti neke zemlje temelji se na četiri faktora konkurentnosti: gospodarski rezultati, efikasnost vlade, efikasnost poslovnog sektora i infrastruktura. Vrlo dobre pozicije unutar tih faktora, osim prihoda od turizma, zauzimaju i izvoz usluga, stabilnost tečaja, kratkoročne kamatne stope, udjel izvoza i uvoza u BDP-u, investicije u telekomunikacije, imigracijski zakoni i zapošljavanje stranaca, piše Glas Istre.

Prema svjetskom godišnjaku konkurentnosti hrvatski poslodavci su snaga koja koči razvoj, a ne trošak rada u Hrvatskoj. Ocjena jednog od tri najjača svjetska instituta suprotna je tezama hrvatskih poslodavaca koji godinama tvrde kako je porblem nekonkurentnosti domaćega gospodarstva upravo trošak rada.

Sektor rada zauzeo je vrlo dobre pozicije na skali - od treće kada je riječ o ocjenjivanju promjena jediničnih troškova rada u prerađivačkoj industriji, do 35. pozicije, kada je riječ o broju radnih sati. Trošak rada, pak, zauzeo je 28. poziciju na skali u kojoj se svako podfaktorsko pozicioniranje do 40. mjesta smatra dobrom pozicijom.

Na IMD-ovoj ljestvici Hrvatska se našla na 59. od ukupno 61. mjesta. Na samom dnu ljetsvice je Venecuela. Od zemalja iz našeg okruženja najbliže nam je Italija, na 56. mjestu, a potom slijede Rumunjska i Poljska. Vodeća zemlja u svijetu po konkurentnosti i dalje je SAD, na drugom mjestu je Hong Kong a na trećem Singapur.