Također je predviđena mogućnost da poslodavac nakon objave godišnjih rezultata poslovanja isplati nagradu za završenu poslovnu godinu.
Osim naknada za radni staž zaposlenika koje se utvrđuju u fiksnom iznosu i više se neće mijenjati, sva ostala prava iz dosadašnjeg KU su zadržana, kaže se u priopćenju.
Novi KU odnosi se na oko 3.500 "Plivinih" radnika zaposlenih u Hrvatskoj, a bit će na snazi od 1. lipnja 2003. do 31. prosinca 2004.